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Mandato Fiduciario e Attività d'Impresa

Perché intestare le proprie Partecipazioni Societarie ad una Fiduciaria?

Oggi l’imprenditore si trova a competere in un mercato in continua evoluzione. Da qui la necessità di esercitare un controllo costante sulla propria impresa e sulla sua articolazione societaria, al fine di conseguire stabilità e continuità nel tempo.

In tutto ciò, un supporto importante può essere fornito dalla Fiduciaria, che può rappresentare i propri clienti in atti di gestione societaria e supportarli in trattative complesse anche attraverso escrow agreements, intervenendo in molteplici operazioni, tra cui:

Intestazione Fiduciaria di Quote e Azioni

Intestazione Fiduciaria di Quote e Azioni

L'intestazione fiduciaria di quote consente una migliore gestione della propria attività d'impresa ed allo stesso tempo garantisce riservatezza e professionalità nell'amministrazione degli assets societari.
Patti Parasociali e Mandato Fiduciario

Patti Parasociali e Mandato Fiduciario

L’intestazione fiduciaria di partecipazioni societarie garantisce il rispetto di eventuali patti parasociali, cioè di quei contratti attraverso i quali i soci, in sede di costituzione o durante la vita societaria coordinano, modificano, limitano o s’interdicono l’esercizio dei propri diritti sociali e reali per il conseguimento di scopi comuni
Escrow Agreement e Società Fiduciaria

Escrow Agreement e Società Fiduciaria

Nell'Escrow Agreement, la Fiduciaria può svolgere le funzioni di terzo garante indipendente e professionale, assumendo il ruolo di Escrow Agent in grado di assicurare che il bene posto a garanzia sia custodito secondo le regole pattuite e consegnato all’una o all’altra parte al verificarsi delle condizioni contrattualmente stabilite
Piani di Incentivazione e altri Utilizzi

Piani di Incentivazione e altri Utilizzi

La Fiduciaria può intervenire nella gestione di piani d’incentivazione, con i quali si  attribuisce ai dipendenti o ad alcuni di essi, una partecipazione diretta al capitale sociale al fine di coinvolgerli e incentivarli al raggiungimento degli obiettivi prefissati, fidelizzandoli e rendendoli parte attiva della società

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